Tiene la misión de formar para el trabajo a la población sujeto de atención, con énfasis en los grupos etéreos establecidos en los planes y programas del IPES y el Distrito Capital, mediante un modelo que desarrolle sus competencias generales laborales y específicas, buscando mejorar sus condiciones de empleabilidad y con ello su calidad de vida.
Para ello diseña e implementa propuestas formativas para el desarrollo de competencias ciudadanas, laborales generales y específicas, que contemplen el trabajo como el escenario-aula de la formación y promueve alianzas o convenios con entidades públicas, empresas privadas, fundaciones y ONG para desarrollar a través de ellas acciones de capacitación y formación empresarial, que benefician directamente a la población.
La Subdirección de Formación y empleabilidad promueve la solidaridad, el respeto a la diferencia, el sentido de identidad, pertenencia y participación y la convivencia armónica, incidiendo en las formas de sentir, pensar y actuar de la ciudadanía para fortalecer el capital social.