● Personas mayores de 60 años se integran al equipo del IPES para fortalecer la atención a vendedoras y vendedores informales.
● La estrategia refuerza las acciones institucionales durante la temporada de fin de año en el marco de Navidad es Cultura.
Como resultado de la convocatoria IPES Incluyente, el Instituto para la Economía Social recibió hoy a los primeros seleccionados que se integran al equipo de gestores del IPES, quienes iniciaron su proceso de inducción para apoyar las acciones que se desarrollan con vendedoras y vendedores informales de la ciudad.
Se trata de personas mayores de 60 años, contratadas bajo esta estrategia, que aportarán su experiencia al fortalecimiento del acompañamiento institucional, la orientación y el diálogo con la población vendedora informal especialmente durante las actividades que se desarrollan en Bogotá en el marco de Navidad es Cultura, bajo el liderazgo de la Secretaría Distrital de Gobierno.
Durante la jornada se llevó a cabo un espacio de bienvenida, inducción y resolución de inquietudes, en el que se socializaron las funciones que asumirán los nuevos gestores, quienes harán parte del equipo territorial del centro, apoyando las acciones institucionales en esta zona estratégica de la ciudad.
El encuentro contó con la participación de Jorge Reyes, subdirector de Gestión, Redes Sociales e Informalidad del IPES, así como de coordinadores y líderes territoriales. Durante la jornada, el subdirector señaló: “Es fundamental que podamos entender lo que hacemos desde nuestra misionalidad. Con la directora, Catalina Arciniegas, hemos venido trabajando en la modificación del abordaje territorial, actualizando nuestra oferta para que responda mejor a las necesidades de nuestros beneficiarios. Queremos conocer más a nuestra población y entender sus dinámicas. Este es un proceso nuevo, tanto para ustedes como para nosotros, y por eso agradecemos su apoyo y les damos la bienvenida”.
Con esta incorporación, el IPES avanza en la consolidación de una ruta integral de atención que no solo genera oportunidades laborales para vendedores y vendedoras informales, sino que también fortalece el acompañamiento en territorio, la comunicación permanente y el acceso a la oferta distrital.
La estrategia IPES Incluyente hace parte de las acciones que impulsa la entidad para dignificar el trabajo de las ventas informales, promover la inclusión social y garantizar una atención más cercana y humana, especialmente en temporadas de alta actividad comercial como la de fin de año.
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