En Bogotá hay 95.040 vendedores y vendedoras informales que a diario se rebuscan para salir adelante, pero solo 1.172 han accedido a los servicios misionales del IPES. Ante esto, la directora del Instituto, Catalina Arciniegas, puso en marcha un plan que busca ampliar el acceso a la oferta de servicios. Actualmente se vincularon nuevos gestores territoriales que fueron vendedores informales y que hoy, desde su experiencia de vida, le apuestan a la formalización y la dignificación de vendedores y vendedoras informales.
Desde la llegada de Catalina Arciniegas, experta en desarrollo e innovación social, a la dirección del IPES, la oferta de servicios focalizados en la calidad de vida de las y los vendedores y vendedoras informales se está expandiendo por toda la ciudad.
“Decidimos concentrarnos en la misionalidad del Instituto como una entidad responsable de garantizar que las y los vendedores y vendedoras informales obtengan oportunidades de calidad y condiciones dignas para transitar de la informalidad a la formalidad. En solo este año, de 1172 vendedores y vendedoras informales vinculados a los servicios del IPES fueron beneficiados con servicios de formación y capacitación más de 750 vendedores y vendedoras informales junto con sus familias,” señaló Arciniegas.
Ante la brecha de atención institucional, desde la nueva dirección se implementó una estrategia que consiste en generar un bienestar integral para los beneficiarios, activar rutas de fortalecimiento del entorno familiar, la búsqueda de un espacio seguro para ejercer sus actividades, reforzar sus habilidades y capacidades, consolidar sus actividades económicas, desarrollar bienestar cultural y comunitario y apoyar proyectos de vida que les den a los vendedores (as) visión de futuro.
Plan piloto: “Una apuesta territorial”
Ante el difícil panorama para más de 95.000 bogotanos que se encuentran en las calles rebuscando su día a día, la directora Arciniegas, junto con su equipo territorial desarrolló el plan piloto IPES Incluyente, que busca atraer a los vendedores y vendedoras informales para que se conviertan en gestores territoriales del Instituto.
Sumado a ella, para Jorge Reyes, subdirector de Gestión, Redes Sociales e Informalidad, lo fundamental es entender que este proceso es innovador y le apunta a comprender las necesidades de los y las vendedores y vendedoras informales: “Cuando vemos que hay más de 31.000 adultos mayores de 60 años rebuscándose lo del día a día, al sol y al agua, no tenemos otra opción que intervenir su labor a través de los servicios misionales de la entidad, con procesos de formalización y capacitación, buscando alternativas para que tengan una vejez digna.”
Con toda la estrategia sobre la mesa, la directora, Catalina Arciniegas y Jorge Reyes, recibieron a los primeros seleccionados que se integran al equipo de gestores del IPES, quienes iniciaron su proceso de inducción para apoyar las acciones que se desarrollan con vendedoras y vendedores informales de la ciudad.
Se trata de personas mayores de 60 años, contratadas bajo esta estrategia, que aportarán su experiencia al fortalecimiento del acompañamiento institucional, la orientación y el diálogo con la población vendedora informal especialmente durante las actividades que se desarrollan en Bogotá en el marco de Navidad es Cultura, bajo el liderazgo de la Secretaría Distrital de Gobierno.
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